4月7日下午，象嶼集團“六五”戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢項目啟動會在廈門國際航運中心召開。會議由集團黨委副書記、總裁陳方主持，集團全體領(lǐng)導(dǎo)班子、各行業(yè)公司和投資企業(yè)的經(jīng)營團隊、集團各職能部門、集團和各行業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作組成員以及波士頓咨詢公司團隊共同參與。

　　今年是象嶼集團“五五”規(guī)劃的收官之年，也是“六五”規(guī)劃的謀劃之年，在過去五年中，集團經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉蔑w速發(fā)展，業(yè)務(wù)布局不斷延伸，整體實力得到大幅提升。在當前疫情全球蔓延以及供應(yīng)鏈全球化、國際化的大背景下，象嶼集團如何進一步優(yōu)化管理體制機制、提升運營效率，關(guān)系到集團今后長遠可持續(xù)發(fā)展、邁向世界一流的步伐。

　　集團黨委書記、董事長張水利在會上作動員講話，他指出：一是要高度重視戰(zhàn)略規(guī)劃工作，在當前內(nèi)外部環(huán)境加速變化的趨勢下，集團“六五”規(guī)劃重要性愈發(fā)凸顯，集團上下務(wù)必集思廣益、群策群力，在戰(zhàn)略層面進一步辨識機遇，明確戰(zhàn)略選擇；二是要明確戰(zhàn)略規(guī)劃的工作目標，改進思維方式，提升視野格局，通過對標找差距，并且要善于協(xié)同聯(lián)動，充分調(diào)動體系力量，規(guī)劃好與戰(zhàn)略匹配的機制、人才等支撐措施；三是要通過戰(zhàn)略制定培養(yǎng)“硬核”能力，擁有“反脆弱”的心態(tài)和常懷危機的意識，針對痛點、自我革新，擁抱變化、不斷折騰，建立一個超越“強韌性”的機制和組織。

　　波士頓作為全球頂級管理咨詢公司，長期為亞太地區(qū)乃至全球各行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù)，具有豐富的戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗和一流的戰(zhàn)略規(guī)劃能力。在啟動會上，波士頓工作團隊以通用、華為等優(yōu)秀企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃工作為案例，對戰(zhàn)略規(guī)劃工作的方式方法、關(guān)鍵要素等進行了交流培訓(xùn)。
　　此次合作，象嶼集團將借助波士頓先進系統(tǒng)的戰(zhàn)略方法論及全球化視野，對標國際一流企業(yè)，深入挖掘行業(yè)痛點，通過創(chuàng)新商業(yè)模式、深化科技賦能、加碼國際化布局，系統(tǒng)設(shè)計“六五”戰(zhàn)略發(fā)展路徑，構(gòu)建差異化競爭優(yōu)勢，推動公司全面實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。