研究組負責人簡介：

研究組組長何俊博士，現(xiàn)任中國科學院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院研究員、博士生導師，入選中科院高層次人才項目，并兼任中國生物物理協(xié)會冷凍電子顯微學分會委員、中國電子顯微鏡學會廣東省分會委員。主要專注于利用冷凍電鏡等手段研究生物大分子的高分辨率三維結構特征，探索在生理和病理過程中起到重要作用的表觀遺傳調(diào)控機器的結構和分子機理。以第一作者和通訊作者身份在Cell Research、Molecular Cell、Nature Microbiology和?Nature Communication等國際高影響期刊上發(fā)表論文數(shù)十篇，多次受邀在國內(nèi)外會議上作學術報告。同時承擔國家重點研發(fā)計劃項目、國家自然科學基金國際(地區(qū))合作與交流項目、國家自然科學基金專項項目、國家自然科學基金面上項目、廣東省自然科學基金面上項目等多個科研任務。根據(jù)團隊建設和課題研究需要，誠聘生物化學、結構生物學、細胞生物學、計算機科學、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關領域博士后、副研若干名。

崗位1職責（生物化學、結構生物學或細胞生物學等專業(yè)領域）：

方向1：開展染色質(zhì)相關結構與功能的研究工作? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

1）?近兩年內(nèi)獲得或即將獲得生物化學、結構生物學或細胞生物學等領域博士學位，具備從事相關分子遺傳學和生物化學方面的科研經(jīng)歷，能夠獨立設計實驗并完成多亞基復合體表達純化、體外生化重構和分析鑒定等工作。

2）?在國際期刊以第一作者發(fā)表過高質(zhì)量研究論文，有冷凍電鏡經(jīng)驗和染色質(zhì)相關研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

3）?對開展探索性的研究工作有強烈的內(nèi)在動力，具有獨立思考問題和解決問題的能力，可以較為獨立開展科學研究；有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

方向2：開展cryo-electron tomography方法開發(fā)和應用的研究工作

1）?近兩年內(nèi)獲得或即將獲得細胞生物學、材料科學或結構生物學等領域博士學位，具備利用透射電鏡開展科研工作的經(jīng)歷，具有tomography方法或者FIB方法的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2）?熟悉Linux操作系統(tǒng)，具有一定編程能力，掌握至少一門語言（Python、Java或R/matlab等）。

3）?對開展探索性工作有強烈興趣，喜歡鉆研問題，具有獨立思考問題和解決問題的能力，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

崗位2職責（計算機科學、數(shù)學、統(tǒng)計學、結構生物學等專業(yè)領域，交叉背景優(yōu)先考慮）：? ? ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

近兩年內(nèi)獲得或即將獲得生物化學、結構生物學或細胞生物學等領域博士學位，具備從事相關分子遺傳學和生物化學方面的科研經(jīng)歷，能夠獨立設計實驗并完成多亞基復合體表達純化、體外生化重構和分析鑒定等工作。

基本任職條件：?

1）?要求年齡不超過35周歲，取得博士學位時間不超過3年，應屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。

2）?以第一作者（含并列）在高水平期刊上發(fā)表論文；具備良好的溝通交流能力和較強中英文寫作能力。

3）?熱愛科研事業(yè)，工作嚴謹踏實，責任心強，具備良好團隊合作精神。

薪酬福利：?

1）?年薪28-35萬，根據(jù)個人背景和經(jīng)驗面議。

2）?優(yōu)秀博士及博士后人員將納入中國科學院特別研究助理崗位管理，提供相當于副高崗位的薪酬福利水平和國際化科研平臺；優(yōu)秀者后續(xù)可申請晉升副研究員或研究員崗位。

3）?鼓勵申報國家、廣東省、廣州市、黃埔開發(fā)區(qū)等各級人才項目，獲取優(yōu)厚人才補貼和福利。

4）?高標準繳納五險一金，帶薪年假等全方位福利，多途徑協(xié)助解決子女入學、住房等生活問題，應屆碩士、博士均可落戶廣州。

5）?研究院提供院內(nèi)周轉公寓，符合條件者可申請黃埔區(qū)人才住房。

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????請應聘者將以下材料：個人簡歷、學歷證明和其它相關證明材料（如發(fā)表論文、獲獎證書等掃描件）發(fā)送至郵箱（chen_yingying@gibh.ac.cn）。郵件主題請標注：“應聘博士后+?姓名”。